Clarté des rôles
La formation aide à répartir les responsabilités et les circuits de décision.
Formation professionnelle • Management • Gouvernance
Gouvernance d’entreprise
Un cadre simple pour clarifier les rôles, la prise de décision, la transparence et les mécanismes de gouvernance.
Transparence
Les bases de la communication et de l'information sont abordées de façon pratique.
Suivi et conformité
La gouvernance est reliée au suivi, à l'alerte et à l'amélioration.
À qui s’adresse cette formation ?
- Aux dirigeants, responsables et membres de comités.
- Aux équipes qui doivent structurer la gouvernance.
- Aux consultants qui accompagnent les mécanismes de pilotage.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes de gouvernance et leur utilité.
- Relier rôles, responsabilités, contrôle et décision.
- Préparer une base de gouvernance lisible et pratique.
Axes du programme
Le programme indicatif peut être adapté selon la taille de l'organisation et son niveau de maturité.
Principes de gouvernance
Clarifier la structure, les règles et les attentes de base.
Rôles et responsabilités
Définir qui décide, qui suit et qui contrôle.
Transparence et conformité
Organiser l'information, la traçabilité et la conformité.
Suivi et amélioration
Transformer la gouvernance en progrès mesurables.
Modalités possibles
- Atelier présentiel ou à distance.
- Session de cadrage ou parcours plus complet.
- Certificat possible selon le format retenu, si l'organisation le prévoit.
Livrables ou supports possibles
Gouverner avec clarté
Structurez des règles simples pour mieux décider, suivre et rendre compte.
ConsuTrain peut adapter cette formation aux mécanismes de gouvernance de votre organisation.