قبل تنفيذ التدقيق الداخلي
لتحديد النطاق والجدول وفريق التدقيق والمعايير المستخدمة.
يساعدك هذا النموذج على تنظيم التدقيق الداخلي قبل تنفيذه، من خلال تحديد الهدف والنطاق والمعايير وفريق التدقيق والجدول الزمني ومحاور المراجعة ومخرجات التدقيق.
خطة التدقيق الداخلي هي وثيقة تنظّم عملية التدقيق قبل تنفيذها. فهي توضّح ما الذي سيتم تدقيقه، ولماذا، وبأي معيار، ومن سيقوم بالتدقيق، ومتى سيتم التنفيذ، وما المخرجات المتوقعة.
وجود خطة واضحة يمنع أن يتحول التدقيق إلى مراجعة عشوائية أو زيارة غير منظمة. كما يساعد الإدارة والمدققين والجهات محل التدقيق على فهم النطاق والتوقعات قبل البدء.
يمكن استخدامه في التدقيق الداخلي للجودة أو الإجراءات أو العمليات أو الأنظمة الإدارية.
لتحديد النطاق والجدول وفريق التدقيق والمعايير المستخدمة.
لمراجعة الالتزام قبل زيارة جهة مانحة أو جهة تقييم أو تدقيق خارجي.
للتأكد من أن الإجراءات التصحيحية فعالة وأن المشكلة لم تعد تتكرر.
لربط التدقيق الداخلي بسجل الإجراءات التصحيحية وفرص التحسين.
التدقيق الجيد لا يهدف إلى البحث عن أخطاء فقط، بل إلى فهم الفجوات وتحسين التطبيق.
| الحيلة | التطبيق العملي |
|---|---|
| ابدأ بالنطاق | حدد العمليات والإدارات المشمولة حتى لا يتوسع التدقيق أكثر من اللازم. |
| اربط كل سؤال بمعيار | لا تطرح سؤالًا لا يستند إلى إجراء أو متطلب أو هدف أو ملاحظة سابقة. |
| اجمع أدلة متنوعة | لا تعتمد على المقابلات فقط. راجع وثائق وسجلات وعينات ونتائج فعلية. |
| صنّف النتائج بوضوح | فرّق بين المطابقة، الملاحظة، عدم المطابقة، وفرصة التحسين. |
| تابع ما بعد التدقيق | قيمة التدقيق تظهر عندما يتم إغلاق الملاحظات والتحقق من فاعلية الإجراءات. |
تم تصميم النموذج ليغطي دورة التدقيق من التخطيط إلى المتابعة.
تحديد الجهة والفترة والعمليات والمواقع والمعايير ذات العلاقة.
توضيح الغرض من التدقيق والمرجع الذي سيتم القياس عليه.
تحديد الأدوار والمواعيد والجهات محل التدقيق وحالة التنفيذ.
محاور تساعد على مراجعة الالتزام، الوثائق، المسؤوليات، القياس، والإجراءات التصحيحية.
تصنيف المطابقة والملاحظات وعدم المطابقة وفرص التحسين بطريقة واضحة.
جدول لمتابعة الملاحظات والإجراءات المطلوبة وطريقة التحقق وحالة الإغلاق.
يمكن استخدام هذا النموذج كبداية لبناء برنامج تدقيق داخلي مرتبط بالجودة والتحسين المستمر.