Formation gratuite — niveau introductif

Introduction à la digitalisation et à la transformation numérique

Un parcours en cinq leçons pour comprendre comment organiser les processus, les données et le suivi avant de passer à l'évaluation finale.

Objectif

Distinguer une simple mise au format numérique d'une amélioration réelle du fonctionnement, du service rendu et de l'utilisation de l'information.

Responsables, collaborateurs, associations, petites structures et toute personne souhaitant cadrer un premier projet de digitalisation.

Cinq leçons séquentielles

Suivez les leçons dans l'ordre avant d'accéder à l'évaluation finale.

Que signifie digitaliser une organisation ?

Diagnostiquer un processus, structurer les données et passer de canaux dispersés à une demande clairement suivie.
Ouvrir la leçon 1
Digitalisation et transformation numérique : quelle différence ?

Comparer digitalisation et transformation numérique à travers le suivi, les indicateurs, le tableau de bord et la décision.
Ouvrir la leçon 2
Les étapes de la digitalisation d'une organisation

Suivre sept étapes : diagnostic, priorité, simplification, outils, données, adoption et amélioration.
Ouvrir la leçon 3
Du service papier au service numérique mieux suivi

Faire évoluer un formulaire en ligne vers un service avec statut, responsable, notifications et délais suivis.
Ouvrir la leçon 4
Ce que cette évolution change pour les organisations

Passer des données structurées aux rapports, à l'automatisation utile et à de meilleures décisions.
Ouvrir la leçon 5

Consultez-les pendant ou après les leçons pour approfondir les exemples.

Compléter les cinq leçons.
Revoir les ressources françaises lorsque cela est utile.
Passer l'évaluation finale de 12 questions.
Après réussite, renseigner les informations du participant pour la suite du traitement.