دورة تطبيقية لبناء نظام فعال لإدارة مخاطر الصحة والسلامة المهنية

بناء وتطبيق نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية ISO 45001

دورة عملية تساعد المشاركين على بناء نظام إدارة للصحة والسلامة المهنية داخل المؤسسة، من خلال تحديد الأخطار وتقييم المخاطر، وضع الضوابط التشغيلية، إدارة الحوادث والطوارئ، متابعة الالتزام القانوني، تنفيذ التفتيش والتدقيق الداخلي، وتحسين أداء السلامة بشكل مستمر.

20 ساعة تدريبية

برنامج متوسط لبناء OHSMS إداري ونظامي وفق ISO 45001.

حضوري / عن بعد / مسجل

يناسب الجهات الإدارية والخدمية والميدانية وفرق السلامة والامتثال.

تطبيق إداري آمن

سجل مخاطر، خطة طوارئ، قائمة تفتيش، بلاغ حادث، وخطة تحسين.

بيانات الدورة

معلومات مختصرة تساعد المتدرب أو الجهة على فهم طبيعة البرنامج قبل التسجيل.

اسم الدورةبناء وتطبيق نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية ISO 45001
العنوان الفرعيدورة تطبيقية لبناء نظام فعال لإدارة مخاطر الصحة والسلامة المهنية، والوقاية من الحوادث، وتحسين بيئة العمل وفق منهجية ISO 45001.
المدة20 ساعة تدريبية
المستوىمتوسط
النمطحضوري / عن بعد / مسجل
الفئة المستهدفةمسؤولو السلامة والجودة والآيزو والموارد البشرية والعمليات والمخاطر والامتثال والمدققون الداخليون
التركيز التدريبيISO 45001 وOHSMS وتقييم المخاطر والحوادث والطوارئ والتفتيش والتدقيق الداخلي
السعر........................

وصف مختصر

الدورة تركز على بناء نظام سلامة قابل للتطبيق إداريًا ونظاميًا داخل المؤسسة.

تساعد هذه الدورة المشاركين على بناء نظام إدارة للصحة والسلامة المهنية داخل المؤسسة، عبر منهجية إدارية تشمل فهم سياق المؤسسة، تحديد الأخطار وتقييم المخاطر، إعداد الضوابط التشغيلية، إدارة الحوادث والطوارئ، متابعة الالتزام، التفتيش والتدقيق الداخلي، وتحسين أداء السلامة بشكل مستمر. لا تقدم الدورة تعليمات تنفيذ ميداني متخصصة، بل تركز على المنظومة الإدارية والتوعوية.

لمن تناسب هذه الدورة؟

الدورة مناسبة للفرق التي تعمل على بناء أو تحسين نظام السلامة داخل الجهات الإدارية والخدمية والميدانية.

مسؤولو الصحة والسلامة المهنيةلبناء نظام سلامة منظم ومبني على المخاطر.
مسؤولو الجودة والآيزولدمج ISO 45001 مع نظم الإدارة الأخرى.
مسؤولو الموارد البشريةلربط السلامة بالتوعية والكفاءة وثقافة العمل.
مدراء العمليات والتشغيللتطبيق الضوابط التشغيلية والمتابعة الإدارية.
مشرفو المواقع والفرق الميدانيةلفهم المتطلبات الإدارية والتوعوية ذات العلاقة بالسلامة.
مسؤولو المخاطر والامتثاللربط السلامة بإدارة المخاطر والالتزامات القانونية.
المدققون الداخليونلتنفيذ التفتيش والتدقيق الداخلي على نظام السلامة.
الاستشاريون والمدربونلتطوير فهم تطبيقي لبناء OHSMS وفق ISO 45001.

طبيعة الدورة والشهادة

توضح هذه الدورة الجانب التدريبي والتأهيلي دون الادعاء بوجود اعتماد خارجي.

هذه دورة تدريبية وتأهيلية في بناء وتطبيق نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية ISO 45001. لا تعني الدورة إصدار شهادة اعتماد دولية أو صفة اعتماد رسمية ما لم يوجد اعتماد منفصل ومعلن بوضوح من الجهة المنظمة.

أهداف الدورة

تركز الدورة على بناء نظام سلامة إداري قابل للتطبيق والتحسين، لا على التعليمات الميدانية المتخصصة.

فهم OHSMSفهم مفهوم نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية OHSMS والمتطلبات الرئيسية لـ ISO 45001.
السياق والأطراف المعنيةتحديد سياق المؤسسة والأطراف المعنية المرتبطة بالسلامة.
السياسة والأهدافإعداد سياسة الصحة والسلامة المهنية وخطة أهداف السلامة.
الأخطار والمخاطرتحديد الأخطار وتقييم المخاطر والفرص وبناء سجل مخاطر السلامة.
الضوابط والطوارئتحديد الضوابط التشغيلية المناسبة وإعداد إجراءات الاستعداد والاستجابة للطوارئ.
الحوادث والتحقيقإدارة الحوادث والتحقيق فيها وإعداد إجراء الإبلاغ عن الحوادث.
المؤشرات والتدقيقإعداد مؤشرات أداء السلامة وتنفيذ التفتيش والتدقيق الداخلي.
التحسين المستمرإعداد خطة تحسين لنظام الصحة والسلامة المهنية ومتابعة فعاليتها.

محاور الدورة

أربعة عشر محورًا تغطي بناء نظام ISO 45001 من السياق والسياسة إلى التدقيق والتحسين.

1

مدخل إلى الصحة والسلامة المهنية

  • مفهوم السلامة المهنية وأهدافها.
  • السلامة كمنظومة إدارية وتوعوية.
2

مدخل إلى ISO 45001

  • هيكل المواصفة ومتطلباتها الرئيسية.
  • العلاقة مع PDCA والتفكير المبني على المخاطر.
3

سياق المؤسسة والأطراف المعنية

  • تحليل السياق الداخلي والخارجي.
  • تحديد احتياجات الأطراف المعنية ذات العلاقة بالسلامة.
4

القيادة والمشاركة

  • دور القيادة والمسؤوليات.
  • المشاركة والتشاور والتواصل الداخلي.
5

سياسة وأهداف الصحة والسلامة المهنية

  • صياغة سياسة السلامة.
  • أهداف قابلة للقياس وخطة متابعة.
6

تحديد الأخطار وتقييم المخاطر

  • منهجية إدارية لتحديد الأخطار.
  • مصفوفة تقييم المخاطر وسجل المخاطر.
7

الضوابط التشغيلية للسلامة

  • تحديد الضوابط المناسبة على مستوى النظام.
  • ربط الضوابط بالمسؤوليات والمتابعة.
8

الكفاءة والتوعية والاتصال

  • متطلبات الكفاءة والتوعية.
  • قنوات الاتصال والتبليغ الداخلي.
9

المعلومات الموثقة لنظام السلامة

  • السياسات والإجراءات والسجلات.
  • ضبط المعلومات الموثقة وتحديثها.
10

الاستعداد والاستجابة للطوارئ

  • إطار إداري لخطة الطوارئ.
  • المراجعة والتوعية والتحديث.
11

الحوادث والتحقيق والإجراءات التصحيحية

  • إجراء الإبلاغ عن الحوادث.
  • تحليل الأسباب والإجراءات التصحيحية.
12

التفتيش والتدقيق الداخلي

  • قائمة تفتيش سلامة.
  • برنامج تدقيق داخلي وتقرير عدم مطابقة.
13

قياس الأداء والتحسين المستمر

  • لوحة مؤشرات السلامة.
  • خطة تحسين السلامة ومتابعة الفعالية.
14

ورشة تطبيقية شاملة

  • بناء نموذج OHSMS مبسط.
  • تطبيق إداري على جهة خدمية أو ميدانية.

مخرجات الدورة

ينتهي البرنامج بمجموعة نماذج عملية تساعد على بناء وتشغيل نظام السلامة وتحسينه.

سياسة الصحة والسلامة المهنية

لتحديد التوجه والالتزام العام للمنظمة.

نطاق نظام السلامة

لتحديد الأنشطة والمواقع والعمليات المشمولة.

سجل الأخطار

لتوثيق الأخطار المحددة ومصادرها بصورة إدارية.

مصفوفة تقييم المخاطر

لتقييم الأولويات بشكل منظم ومفهوم.

سجل مخاطر السلامة

لتوثيق المخاطر والضوابط والمسؤوليات والمتابعة.

خطة أهداف السلامة

لتحويل التوجهات إلى أهداف ومؤشرات ومبادرات.

إجراء الإبلاغ عن الحوادث

لتنظيم التبليغ والتحقيق والمتابعة دون تفاصيل ميدانية خطرة.

خطة الطوارئ

لإدارة الاستعداد والاستجابة والمراجعة من منظور إداري.

قائمة تفتيش سلامة

لدعم التفتيش الدوري والتوثيق والمتابعة.

برنامج تدقيق داخلي

لتخطيط تدقيق نظام السلامة حسب المخاطر والأهمية.

تقرير عدم مطابقة

لتوثيق نتائج التدقيق والإجراءات التصحيحية.

لوحة مؤشرات السلامة

لمتابعة الأداء والاتجاهات والتحسين.

خطة تحسين السلامة

لتحويل نتائج التقييم والتدقيق إلى إجراءات تطوير.

هل تريد بناء نظام سلامة مهني ومنظم؟

ابدأ ببناء نظام ISO 45001 يربط الأخطار والمخاطر والضوابط والتدقيق والتحسين في منظومة واحدة

يمكن طلب التسجيل في الدورة أو تنفيذها لفريق السلامة أو الجودة أو العمليات مع أمثلة إدارية مناسبة للجهات الخدمية والميدانية.

المدة: 20 ساعة تدريبية